好的VI在设计中，我们须通过与竞争对手的竞争来思考VI设计突出了彼此差异，防止相似性。VI设计就是通过视觉点来展示这种差异，使企业品牌更具个性和独特性，完全区别于竞争对手，更快地被消费者识别和选择，从而完成公司的效益转型。

　　企业VI设计不仅是企业文化活动和行为表达的一种方式，也是企业员工的一个关键因素。品牌形象规划，特别是服务规划。我们须适应当时社会的整体发展水平和人民的物质生活水平，使医院能够代表社会风格参与社会运作，使医院真的发挥社会作用“窗口”的作用。

　　VI设计市场策略应用ITS而概念，在设计中可以改进运营管理策略，通过运营管理公告和企业特点，创造公司员工的核心理念。公司员工可以清楚地认识到，企业的意识形态是集体的一员，在这种心理状态下，它将转化为一种群体心理学"信任"和"依赖"，从而增强员工之间的凝聚力，提升企业的市场价值。

　　通过对企业的了解和对规划要素的掌握，可以从不同的角度和方向进行标志的规划、发展和运营。通过规划者对商标和标志的理解，充分发挥规划要素的错觉，将规划要素融入规划中，以不同的形式，商标标志须具有深远的意义、鲜明的特点、造型氛围和严谨的结构。

　　在宣传硬件的选择上，企业须从自身的根本利益出发，尽量选择合适的媒体，这样不仅可以获得更好的沟通效果，而且可以做到VI设计本身的影响力扩大，赢得了消费者对企业和品牌的更多关注和认可。